การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้อำนวยการสถานศึกษา  เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการฯ ครั้งที่ 1 (1 เมษายน 2567) 

รายงานผลการปฏิบัติงานในหน้าที่

       ข้าพเจ้าดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านทุ่งเลียบได้ปฏิบัติหน้าที่ตามลักษณะงานของผู้บริหารโรงเรียน และกรอบภารกิจของโรงเรียน ขอรายงานผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ ระยะเวลา 4 เดือน ตามตัวชี้วัด ดังนี้

การบริหารงานวิชาการ  มีการดำเนินกิจกรรม ดังนี้ 

       ข้าพเจ้าได้มีการดำเนินงาน โดยจัดประชุมครูเพื่อวิเคราะห์ข้อมูลในการพัฒนาคุณภาพการศึกษา โดยการแต่งตั้งคณะทำงานและกิจกรรมที่วางแผนไว้ รวมทั้งมีระบบนิเทศ กำกับติดตาม และประเมินผลมีการตรวจสอบ ทบทวน จัดทำ และพัฒนาหลักสูตรประสานงานวิชาการและนำหลักสูตรไปใช้ และมีส่วนร่วมในการพัฒนาหลักสูตรท้องถิ่นร่วมกับชุมชน พัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้วัดและประเมินผลการจัดการเรียนรู้ โดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ ทำให้ผู้เรียนสามารถเรียนรู้ได้เต็มตามศักยภาพ และยังส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาในการนำสื่อ นวัตกรรม และเทคโนโลยีทางการศึกษา และสนับสนุนให้ครูจัดการเรียนการสอนแบบ Active Learning เพื่อส่งเสริมให้ผู้เรียนมีความสามารถใน  การคิดอย่างเป็นระบบสามารถแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและแก้ปัญหาได้อย่าง มีเหตุผล ส่งเสริมการจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียนให้กับผู้เรียนทุกคนและทุกระดับชั้นให้มีคุณธรรม จริยธรรม มีความซื่อสัตย์สุจริต   มีระเบียบวินัย  มีความรับผิดชอบ มีความกตัญญูกตเวที มีจิตสาธารณะ มีทักษะชีวิตสามารถอยู่ร่วมในสังคมได้อย่างมีความสุขตามหลักสูตรที่ได้กำหนดไว้ ส่งผลให้นักเรียนมีความสุขและสนุกกับการเรียน เพื่อนำพัฒนาผลสัมฤทธิ์ของโรงเรียนให้สูงขึ้น

การบริหารจัดการและความเป็นผู้นำทางวิชการ

มีการวางแผนพัฒนามาตรฐานการเรียนรู้ของผู้เรียน  จัดทำและพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา 

พัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญเน้นกิจกรรมการเรียนรู้แบบปฏิบัติ         สื่อนวัตกรรมแหล่งเรียนรู้เหมาะสมกับเนื้อหา 

ส่งเสริม สนับสนุน การพัฒนาหรือนำสื่อนวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการศึกษามาใช้ในการจัดการเรียนรู้ 

นิเทศ กำกับ ติดตามประเมินผลการจัดการเรียนรู้ ของครูในสถานศึกษา และมีการประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษา 

ศึกษา วิเคราะห์เพื่อการแก้ปัญหาและพัฒนาการจัดการเรียนรู้ เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา  

การบริหารงานบุคคล การส่งเสริมวินัย การรักษาวินัย จรรยาบรรณวิชาชีพ และ การพัฒนาทางวิชาชีพ มีการดำเนินกิจกรรม ดังนี้

       ข้าพเจ้าได้ขับเคลื่อนการดำเนินการ โดย  จัดให้มีการประชุมเพื่อวางแผนการบริหารงานบุคคลร่วมกับคณะครูและบุคลากรที่มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานต่าง ๆ มีความชัดเจนและสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ดำเนิน การตามแผนและปฏิทินของกลุ่มบริหารงานบุคคล  ควบคุม กำกับ ติดตาม ดูแล เสริมสร้าง สนับสนุนให้ครูและบุคลากร ปฏิบัติงานในหน้าที่  เกิดประสิทธิภาพและมีประสิทธิผล และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อโรงเรียน ดำเนินการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ทักษะ เจตคติ ความสามารถที่เหมาะสมกับโครงสร้างภารกิจ  ส่งเสริมวินัย  และ  การรักษาวินัยจรรยาบรรณวิชาชีพ จรรยาบรรณในการปฏิบัติงาน และป้องกันการกระทำผิดวินัย ด้วยกิจกรรมที่หลากหลาย   ประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดีทั้งในด้านการครองตน   ครองคน  และครองงาน  มีความสามัคคี  ส่งเสริมความก้าวหน้าทางวิชาชีพครู ทั้งนี้โดยการควบคุม กำกับ ติดตาม  ร่วมถึงการเสริมแรงโดยการยกย่องเชิดชูเกียรติ ในโอกาสต่าง ๆ

การบริหารงานทั่วไป มีการดำเนินงาน ดังนี้

       ข้าพเจ้าดำเนินการบริหารงานทั่วไป จัดประชุมเพื่อวางแผนการบริหารทั่วไปร่วมกับคณะครู  และบุคลากร  ดำเนินการตามแผนการบริหารทั่วไป   ควบคุม กำกับ ติดตาม ดูแล จัดวางตัวบุคคล เสริมสร้าง สนับสนุนให้ครูและบุคลากร ปฏิบัติงานในหน้าที่ เกิดประสิทธิภาพและมีประสิทธิผล   จัดทำแผนการใช้อาคารสถานที่ ให้เอื้อต่อการเรียนการสอน  มีการปรับปรุงซ่อมแซมส่วนที่ ชำรุดให้มีความพร้อม  และปลอดภัยเสมอ  จัดทำคำขอรับการสนับสนุนจากหน่วยงานต้นสังกัดและหน่วยงานอื่นๆ ปรับปรุงภูมิทัศน์ พัฒนา มีการจัดระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียนเพื่อดูแลนักเรียนเป็นพิเศษ   โดยโรงเรียนได้มีการดำเนินงานระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน  นักเรียนได้รับการดูแลอย่างทั่วถึง  จัดการเยี่ยมบ้านอย่างน้อยภาคเรียนละ ๑ ครั้ง จัดหาทุนสำหรับนักเรียนที่ต้องได้รับการดูและเป็นพิเศษส่งผลให้    มีการประชุมผู้ปกครองนักเรียน    มีการคัดกรองนักเรียน  ให้คำแนะนำปรึกษานักเรียนที่มีพฤติกรรมไม่พึงประสงค์ตลอดจนจัดครูที่ปรึกษาคอยให้คำแนะนำดูแลพฤติกรรมนักเรียนที่มีปัญหามีการจัดตั้งและจัดการเรียนการสอนอย่างสอดคล้องกับหลักการของกิจกรรมแต่ละชนิด

การบริหารงบประมาณ มีการดำเนินกิจกรรม ดังนี้  

       ข้าพเจ้าได้ ประชุมกับคณะครูและบุคลากรในการขับเคลื่อนการจัดทำแผนการบริหารงบประมาณ  แผนการใช้เงิน ปีการศึกษา ๒๕๖๖  มีการนิเทศ ตรวจสอบการจัดกิจกรรมโครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา ๒๕๖๖  มีการรายงานผลการจัดกิจกรรม/  โครงการ  จัดทำรายงานเงินคงเหลือบัญชีรายรับ-รายจ่ายและทะเบียน  คุมงบประมาณ  และได้มีการมอบหมายครูรับผิดชอบการปฏิบัติงานแต่ละฝ่ายอย่าง   มีการกำกับ นิเทศ ติดตามให้เป็นไปตามแผนงานโครงการและสนับสนุนให้ครูผู้รับผิดชอบโครงการรายงานผลโครงการเมื่อเสร็จสิ้นการดำเนินงาน   ให้เกิดประสิทธิภาพ และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อโรงเรียน จัดทำรายงานทางการเงินของโรงเรียน   มีการดำเนินกิจกรรมการระดมทรัพยากรและการลงทุนเพื่อการศึกษา จากภาคีเครือข่าย/ภาคประชาสังคม มาใช้เพื่อประโยชน์ทางการศึกษา    จากหน่วยงานต่างๆ   ส่งผลต่อการพัฒนาคุณภาพการศึกษา โดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณ วัสดุ อุปกรณ์ และความร่วมมือจากหลายภาคส่วนเพิ่มขึ้น